หัวหน้าฝ่ายสรรหาของอาร์เซนอลจะลาไปท่ามกลางความซ้ำซ้อนที่วางแผนไว้ 55 รายการ

ฟรานซิสคาจิเกาหัวหน้าฝ่ายจัดหางานของอาร์เซนอลเป็นหนึ่งในทีมงาน 55 คนที่จะออกจากสโมสรหลังจากมีการประกาศซ้ำซ้อน Cagigao

ได้สร้างชื่อเสียงที่น่าเกรงขามตลอด 24 ปีของการรับใช้อาร์เซนอลซึ่งเขารับบทเป็นดาวรุ่งด้วย แต่เขาบอกว่าบริการของเขาไม่จำเป็นอีกต่อไปและจะออกไปเมื่อมีการสรุปเงื่อนไขระหว่างทั้งสองฝ่ายนายพีทคลาร์กหัวหน้าฝ่ายจัดหางานในสหราชอาณาจักรและอดีตผู้จัดการทีมเรดดิ้งและลีดส์ไบรอันแมคเดอร์มอตต์เป็นสมาชิกคนอื่น ๆ ของแผนกสอดแนมที่ต้องถูกจ่ายออกไปและคนอื่น ๆ ก็เข้าใจว่ากลัวตำแหน่งของพวกเขาท่ามกลางการปรับโครงสร้างครั้งสำคัญ การตัดสินใจเปิดตัว Cagigao จะอยู่ภายใต้การตรวจสอบข้อเท็จจริงโดยเฉพาะจากผลงานอันเร่าร้อนของเขาซึ่งทำให้เขามีชื่อเสียงในหมู่นักสปอตที่มีความสามารถระดับแนวหน้าของโลก Cesc Fàbregas, HéctorBellerínและ Gabriel Martinelli เป็นหนึ่งในผู้เล่นอายุน้อยที่เขาค้นพบและเขามีบทบาทสำคัญในข้อตกลงระดับสูงอื่น ๆ อีกมากมายในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา

แต่ในขณะที่มีความประหลาดใจและความโกรธอย่างมากภายในเกี่ยวกับความซ้ำซ้อน แต่ก็มีความรู้สึกบางอย่างที่กรมสอดแนมได้รับการพิจารณาว่าพร้อมสำหรับการกำหนดเป้าหมาย

ลำดับชั้นของอาร์เซน่อลได้รับการคัดเลือกให้เป็นตัวแทนที่นำโดยผู้เล่นที่ได้รับตำแหน่งในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมาโดยอิทธิพลของ Kia Joorabchian alsam.net ได้รับการพิจารณาอย่างถี่ถ้วนและไม่แน่ใจเกี่ยวกับกระบวนการที่เพิ่มขึ้น พนักงานในพื้นที่อื่นจะได้รับผลกระทบด้วย แถลงการณ์ร่วมจากกรรมการผู้จัดการ Vinai Venkatesham และหัวหน้าฟุตบอลRaúlSanllehíแย้งว่าข้อเสนอให้ตัดงานเป็นสิ่งที่จำเป็นเพราะอาร์เซนอลซึ่งผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดคือนักธุรกิจชาวอเมริกัน Stan Kroenke ประสบปัญหารายได้เชิงพาณิชย์และการแข่งขันที่รุนแรง เป็นผลมาจาก Covid-19 พวกเขาเป็นสโมสรแห่งแรกในพรีเมียร์ลีกที่ประกาศการสูญเสียงานครั้งใหญ่

Venkatesham และSanllehíสัญญาว่ามาตรการลดต้นทุนจะช่วยให้อาร์เซนอลสามารถลงทุนในทีมของพวกเขาได้ สโมสรที่ผ่านการคัดเลือกสำหรับยูโรป้าลีกหลังจากชนะเอฟเอคัพกำลังพยายามโน้มน้าวให้ปิแอร์ - เอเมอริค Aubameyang ลงนามในสัญญาฉบับใหม่และหวังว่าจะนำวิลเลียนมาทำสัญญาสามปีเมื่อสัญญาเชลซีสิ้นสุดในเดือนนี้ Mesut Özilผู้เล่นที่จ่ายเงินดีที่สุดมีรายได้ 350,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์

แหล่งรายได้หลักของเราลดลงอย่างมาก Venkatesham และSanllehíกล่าว รายได้จากผู้ออกอากาศวันแข่งขันและกิจกรรมเชิงพาณิชย์ได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงและผลกระทบเหล่านี้จะยังคงดำเนินต่อไปอย่างน้อยในฤดูกาล 2020-21 ที่กำลังจะมาถึง เราทุกคนหวังว่าจะไม่มี ‘คลื่นลูกที่สอง’ แต่เราต้องยอมรับด้วยว่าเป็นหนึ่งในความไม่แน่นอนมากมายที่รออยู่ข้างหน้าและวางแผนให้สอดคล้องกัน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเราได้ลงทุนในพนักงานเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่องเพื่อนำพาสโมสรไปข้างหน้า แต่ด้วยการลดรายได้ที่คาดหวังไว้ตอนนี้เราต้องลดค่าใช้จ่ายของเราต่อไปเพื่อให้แน่ใจว่าเราดำเนินงานอย่างยั่งยืนและรับผิดชอบ ช่วยให้เราสามารถลงทุนในทีมต่อไป

เป้าหมายของเราคือการปกป้องงานและฐานเงินเดือนของพนักงานให้นานที่สุดเท่าที่จะทำได้ น่าเสียดายที่ตอนนี้เรามาถึงจุดที่เราเสนอ 55 ซ้ำซ้อน เราไม่ได้ทำข้อเสนอเหล่านี้เบา ๆ และดูทุกแง่มุมของสโมสรและการใช้จ่ายของเราก่อนที่จะถึงจุดนี้ ขณะนี้เรากำลังเข้าสู่ช่วงเวลาการให้คำปรึกษา 30 วันที่จำเป็นสำหรับข้อเสนอเหล่านี้